Yazılarım
ŞİRKET SERMAYELERİ İLE İLGİLİ TTK TASLAĞI
Bursa, 8 Mayıs 2024 ŞİRKET SERMAYELERİ İLE İLGİLİ TTK TASLAĞI Bir müddettir, TTK nda değişiklik tasarısı internette dolaşmaktadır. Bu taslağın bizleri ilgilendiren maddelerini ele almak istedim. Önce taslağın şirket sermayeleri ile ilgili maddesini aşağıya almak istiyorum. MADDE 16- 6102 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. "GEÇİCİ MADDE 15- (1) Sermayeleri en az sermaye tutarının altında olan anonim ve limited şirketler, 31/12/2026 tarihine kadar sermayelerini 332 ve 580 inci maddelerde öngörülen tutarlara yükseltirler, aksi halde infisah etmiş sayılırlar. Çıkarılmış sermayesi en az 250.000 Türk Lirası olan kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş bulunan halka açık olmayan anonim şirketler ise başlangıç sermayeleri ile çıkarılmış sermayelerini anılan tarihe kadar 500.000 Türk Lirasına yükseltmedikleri takdirde, bu sistemden çıkmış sayılırlar. (2) Sermayenin 332 ve 580 inci maddelerde öngörülen tutarlara yükseltilmesi için yapılacak genel kurullarda toplantı nisabı aranmaz, kararlar toplantıda mevcut oyların çoğunluğu ile alınır ve bu kararlar aleyhine imtiyaz kullanılmaz. (3) Ticaret Bakanlığı birinci fıkrada yazılı süreyi birer yıl olarak en çok iki defa uzatabilir." Bu madde ile ilgili olarak daha önce yapılan değişiklikle şirket sermayeleri ne olacak onu yazalım. Anonim şirketlerde en az sermaye 50.000 TL. idi, 250.000 TL. ya yükseltilmişti. Kayıtlı sermaye sisteminde ise halka açık olmayan A.Ş. lerde 100.000 TL. olan başlangıç sermayesi 500.000 TL. ya çıkarılmıştır. Limited şirketlerde en az sermaye 10.000 TL. dan 50.000 TL. ya yükseltilmiştir. Bu sermaye tutarları 01/01/2024 tarihinden itibaren yeni kurulacak şirketler için geçerlidir. Yani şirketlerdeki yeni sermaye tutarları 1/1/2024 tarihinden sonra kurulan anonim ve limited şirketler bakımından uygulanmak üzere geçerli olacaktır. Eski şirketler için ise: 01.01.2024 tarihinden önce ticaret siciline tescil edilmiş olan ve sermayeleri yeni düzenlemedeki en az sermaye tutarının altında kalan şirketler için yeni düzenleme gerekli olmuştur. Sermayeleri yeni en az sermaye tutarının altında kalan anonim ve limited şirketlerin, 31/12/2026 tarihine kadar sermayelerini bu düzenlemeye uygun hale getireceklerdir. Sermayeleri bu maddeye uygun hale getirilemeyen şirketler ise infisah etmiş sayılacak ve Kanunda öngörülen tasfiye sürecini başlatarak ticaret sicili kaydı silinecektir. Kayıtlı sermaye sistemine dahil halka açık şirketler de bu düzenlemeye uygun hale getirilecektir. Kayıtlı sermaye sisteminde, bu şirketlerde intibak hususunda belirsizliklerin ve mağduriyetlerin yaşanmaması için düzenlemede ek bir tedbir getirilmiştir. Örneğin, başlangıç sermayesi 300.000 Türk Lirası, çıkarılmış sermayesi ise 1.000.000 Türk Lirası olan kayıtlı sermaye sistemini benimsemiş olan bir şirket, başlangıç sermayesi 500.000 Türk Lirasından az olduğu için infisah durumuyla karşılaşmayacak, bu ve benzeri durumda bulunan şirketler intibakı sağlamadıkları takdirde çıkarılmış sermayeleri 250.000 Türk Lirası ve üzerinde olduğu müddetçe kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılacaktır. Çıkarılmış sermayenin, 250.000 Türk Lirasının altında olması halinde ise bu şirketler de infisah etmiş sayılıp tasfiye edilecektir. F. Taslak, A.Ş. ve LTD. Şirketlerin yeni düzenlemeye uymalarını daha hızlı ve kolay bir şekilde tamamlamaları için ek tedbirler getirmiştir. Düzenlemeyle, anonim ve limited şirketlerin genel kurullarda nisap engeliyle karşılaşmamaları ve imtiyazlı pay sahiplerinin Kanun hükmüne uyum sağlanması amacıyla yapılacak sermaye artırımını imtiyazlarını kullanarak engellememeleri amaçlanmıştır. Nisabın aranmadığı ve aleyhe imtiyazın kullanılmadığı kararların Kanunda öngörülen yeni sermaye tutarına intibak amacıyla alınacak kararla sınırlı olacaktır. Taslakta yapılan yeni bir düzenleme ile Ticaret Bakanlığına birinci fıkrada öngörülen üç yıllık süreyi birer yıl olarak en çok iki defa uzatma yetkisi verilmektedir. Bu şekildeki düzenlemelerin geç kalmadan zamanında yapılması ülkemiz ve şirketler açısından iyi olacaktır. Düzenlemelerin zamanında yapılmasını ve yayınlanmasını tavsiye ediyorum. Cevdet Akçakoca Yeminli Mali Müşavir Bağımsız Denetçi Not: 1.Enflasyon düzeltmesi konulu yazım için Bir çok destek yazısı aldım. İnşallah bu konuda Ülke lehine düzenlemeler yapılır. 2. Hayat hikayemde ülke içinden yapak aldığımızı Yazmıştım. Bu uygulama 35 sene önceki çalıştığım Şirkette idi. Gece ve gündüz, Ağrı ve Kars dahil bir çok şehirden Yapak satmak için beni arıyorlar. Maalesef şimdi bu uygulamayı Yapan şirket yok. Bu konu da ilgililerce ele alınmalıdır. 3. Çok enteresan, yine yıllar önce soyadım olan Akçakocadan Dolayı beni bir yetkili ile akraba sanıp gece yarıları o insana Ulaşmak için arıyorlardı. Enteresan 4. Bir hastane macerası başlıklı yazım sebebiyle İl Sağlık Müdürümüz aradı, kendisine teşekkür ediyorum.
Devamını OkuEnflasyon düzeltmesinde bir yanlışlık mı var
Bursa, 02.Mayıs.2024 ENFLASYON DÜZELTMESİNDE BİR YANLIŞ MI VAR 23.Şubat.2024 tarihli bir yazımda ENFLASYON DÜZELTMESİ YA BEKLENENİ VERMEZSE! Başlığını kullanmış ve yazıda özellikle şunları yazmıştım. Biliyorsunuz Türkiye maalesef tasarrufları yetmeyen ve yatırım yapmak mecburiyetinde olan bir ülke. Benim bildiğim firmaların büyük kısmının sermaye yetersizliği var. Bu yüzden borçla yatırım yapıyorlar ve borçla çalışıyorlar. Bu firma sahiplerini bizler de tebrik ediyoruz. Ancak, enflasyon düzeltmesinde özsermaye ile çalışanlara enflasyon düzeltmesinin tesiri daha çok karı azaltıcı şekilde. Oysa özsermayeniz yetersiz ve borçla çalışıyorsanız karınız daha da artmış oluyor. Bu durumda enflasyon düzeltmesi bu firmaların karının ve dolayısıyla vergilerinin artmasına sebep olacak. Hatta, vergilerini bile zor ödeyecek hale gelecekler diye düşünen meslektaşlarımız var. Neyse ki, araştırmama aldığım cevaplarla gönlüm biraz olsun rahatladı. Maliye bakanlığı, yaptığı çalışmalar ve analizlerle firmaların güç duruma düşmeyeceğini hesaplamış. Bu durumda, 2024 yılının geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesi yapılması da önlenirse sonuçların iyi olacağını düşünüyorum. İnşallah düşündüğüm gibi olur. Ya aksi olursa ne olur? İşte o zaman yandı gülüm keten helva. 23.Şubat.2024 tarihli yazımda bunları yazmıştım. O tarihten sonra ne oldu bir bakalım. a. 2024 yılı İlk geçici vergi döneminde enflasyon düzeltmesi uygulanmamasına karar verildi ve bu karar yayınlandı. Uygulamaya geçecek. b. Yıl sonuna kadar olan geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesi uygulanacak. Yazılarımı takip eden meslektaşlarım bilirler. 2005 yılından itibaren yeniden değerleme yapılması durdurulunca bilançoların bozulduğunu, yeniden değerleme veya enflasyon düzeltmesinin uygulanması gerektiğini savunmuş ve ilgili ve yetkilileri bu konuda görev yapmalarını yazılarımda talep etmiştim. İlgili ve yetkililer 2020 yılına kadar kulaklarının üstüne yattılar ve gerek benim ve gerekse bu konuda yazanların taleplerini tabii duyamadılar. Halbuki kulaklarının üstüne yatmamaları gerekiyordu. Tabii kulaklarının üstüne yatınca bizim bu taleplerimizi duyamadılar. Herhalde 2021 yılında bir şekilde duydular ve ondan sonra bazı düzenlemeler başladı. Mesela yeniden değerleme uygulaması kalıcı hale geldi. Ayrıca 2023 yılında enflasyon düzeltmesi de uygulanmaya başladı. Bunlar güzel gelişmelerdi. Ancak, enflasyon düzeltmesi 2024 yılından itibaren devamlı uygulamaya geçirildi. Ancak uygulama kuralları 2023 yılı kurallarından farklı. 2024 yılı ve devamında uygulanacak enflasyon düzeltmesi kuralları doğru değil ve ülkemiz ekonomisi ve firmaların sermaye yapısı açısından çok tehlikeli. Şubat 2024 deki yazımda da belirttiğim gibi ülkemiz firmalarının bir çoğu sermayesi yeterli olmayan ve banka kredisine dayanan firmalar. Özsermaye yerine banka kredisi kullanılması halinde ENFLASYON DÜZELTMESİ YAPILDIĞINDA FİRMALAR FİKTİF OLARAK KAR ETMİŞ OLACAK VE OLMAYAN BİR KARIN VERGİSİNİ VERECEKLER VE BİR ÇOK FİRMA İFLAS ETME DURUMUNDA KALACAK. Hiçbir meslektaşım veya ilgili ve görevlinin “enflasyon düzeltmesi kuralları böyle, böyle uygulanmalı demesini ise kabul etmiyorum. Eğer enflasyon düzeltmesi kuralları bu şekilde olsa idi 2023 yılı enflasyon düzeltmesinde de firmaların karlı çıkması ve bunun vergisini vermeleri gerekirdi. Oysa 2023 yılı enflasyon düzeltmesinde enflasyon düzeltmesi sonuçları bir kararla 698 hesapta toplanarak firmaların enflasyon düzeltmesi vergisi vermeleri önlenmiş oldu. Demek ki bu yapılabiliyormuş. 2024 ve devamı dönemlerde de enflasyon düzeltmesi sonucunda fiktif kar çıkması önlenmeli, bu fiktif karların sermayeye ilave edilmesi sağlanmalı ve firmaların batması önlenmelidir. Aksi takdirde Türkiye’de dünyaya acı bir örnek çıkacak ve firmaların patır patır iflas etmeleri durumu ile karşılaşacağız. İnşallah ben bu düşüncelerimde yanılıyorumdur diyorum ve meslektaşlarım ile devletin yetkililerin bu ikazımı ciddiye almalarını diliyorum.
Devamını OkuBİR HASTANE MACERASI
Bursa, 25.Nisan.2024 BİR HASTANE MACERASI Başıma gelenlerden bazan bahsetmek zorunda kalıyorum sevgili okurlar. Ben, bir SSK emeklisiyim, eşim de öyle. Sigortalı olduğum senelerde hatırladığım kadarı ile 2 veya 3 defa Sosyal sigorta hastanesine gittim. Ama emekli olduktan sonra gerek paralı doktora, gerek sağlık ocağına ve de hastanelere defalarca gittim. Tabii insan yaşlandıkça buralara başvurmak zorunda kalıyor. Hani ne derler, Allah muhtaç etmesin ama devletin hizmetlerini de biz vatandaşlardan eksik etmesin. Yaşlandıkça şeker hastalığı ile karşılaşıyorsunuz. Ona dikkat etmek zorunda kalıyorsunuz. Erkek yaşlılarda prostat hastalığı çıkıyor. Bütün bunları hastanelerde baktırabiliyor ve tedavi ettirebiliyorsunuz. Bizim gibi muhasebe, yeminli mali müşavirlik ve benzeri mesleklerde iseniz tabii ki on parmak klavye kullanıyorsunuz. Ama bu takdirde de sinir sıkışması veya bileklerde ağrılarla karşılaşıyorsunuz. İnternetten baktığımda şu hastalıkla karşılaştım. Karpal tünel sendromu en sık görülen sinir sıkışmasıdır. Median sinir adı verilen yapının el bileği çevresinde sıkışması sonucu meydana gelir. Bu sinir kolun üst bölümlerinden başlayarak baş parmağa kadar uzanım gösterir. Bilekten geçiş noktası karpal tünel adı verilen bir yapı içerisinden olur. Bileğimde nasıl bir ağrı bilemezsiniz, tahmin edemezsiniz. Sanki bıçak sokuluyor bileğinize. Keskin bıçak şarkısını söylemeye başlıyorsunuz. Bu durumda ne yapacaksınız, tabii ki hastaneye müracaat edeceksiniz. Gittiğim hastanenin ismini vermeyeceğim. Ama hastanedeki doktor ve hemşireler o kadar iyi karşılıyorlar ki sizi, hasta olmasanız bile hasta olacağınız geliyor. Doktor hanımefendi, muayenemi yaptı. Bileğimin MR ının çekilmesi gerekiyormuş. Sosyal Güvenlik Kurumundan çekilecek veya özel çekilecek. Ama çok sıra varmış. Hastalar bu yüzden ya 10-15 gün sonraya sıra alıyorlar veya hastane sizi çevredeki kasabalara – eğer istiyorsanız – sevkediyor. Beni de müsait olan Mustafa Kemal Paşa hastanesine sevkettiler. Tabii ki gidebilirim dedim. Hanımla beraber 80 km. lik bir yolculuğa çıktık. MR çekim saait 16,40 Hastaneye geldik ki, maalesef MR aletimiz bir haftadır bozuk ve sizi sevk eden hastaneye bunu defalarca bildirdik. Çekemeyiz dediler. Etme eyleme caanım şarkısı eşliğinde yakındaki Karacabeye sevk edemez misiniz dedik. Mümkün değil dediler. Şunu yapacaksınız, bunu yapacaksınız deyip durdular. Bir de bizi sevk eden hastaneye telefonla ne olabiliri soralım dedik. Sen misin soran, karşımıza bir hanım görevli çıktı. O olmazmış, bu olmazmış, pat telefon yüzümüze kapatılıyor. Hastanenin başhekim sekreterini bulduk. Hala Mustafakemal paşadayız. Vaziyet öyleyken böyle dedik. Görevli hanımın bize BEKÇİ MURTAZAİYELİK yaptığını söyledik. İsmini vermediğini söyledik. Siz lütfen sabah gelin elimizden geleni yaparız diye bizim yüreğimize su serptiler. Bugün yani 25.Nisan.Perşembe günü sabahı hastaneye gittim. Başhekimin erkek sekreterine de uğradım. Maalesef yapılabilecek şey şu dediler ve Gemlik hastanesine 3 gün sonra gece 01,30 a gün verdiler. Danışmadaki insanların yanına gerekli evrakı almak için uğradım ki bir genç hanım görevli, Aydından gelmiş bir hastaya konuşuyor. Sesi tanıdım, benim karşıma telefonda çıkıp ismini vermeyen hanım bu. Bana nasıl olumsuz konuşuyorsa Aydından gelen hastaya da aynı şekilde işi çıkmaza sürerek konuşuyor. Tam bir Orhan Kemal bekçi Murtazası, daha doğrusu bekçi MURTAZAİYESİ. Ben şu şu yum. Dün benimle siz mi konuşmuştunuz dedim. Evet dedi. Hala her şeyi yapmamak için uğraşıyorsunuz, sizi şikayet edeceğim haberiniz olsun dedim ve şikayet ettim. Aydından gelen adama git Aydından sevkini yaptır diyor. Bir çözüm üretmiyor. Ne diyeyim. Yani bazan televizyonlarda ve haberlerde görüyoruz. Hastane personeline şiddet uygulamışlar vs. vs. vs. Bu tip karşılaştığım insanlara çifte şiddet uygulanır gibi geliyor bana. Bu ne kardeşim, sizi hiç mi yetiştirmiyorlar. Bir kere devlet dairesine kapağı attınız mı, kral siz oluyorsunuz, karşınızdaki insanların hastalığı, yaşlılığı, zayıflığını hiç düşünmüyorsunuz düpedüz onu zor duruma sokmak için uğraşıyorsunuz. Yazıklar olsun, yazıklar olsun. Devlet memurlarına 65 yaşına kadar iş garantisini kaldırın kardeşim, işini yapmayan, yapamayanların işine son verileceğine dair düzenlemeler yapın lütfen. Daha fazla yazmak istemiyorum.
Devamını OkuMUHASEBEDE DİJİTALLEŞME
Bursa, 02.Nisan.2024 MUHASEBEDE DİJİTALLEŞME Geçmiş yıllarda, 1984-1989 yıllarında Değerli dostum sayın Ahmet Kurtcebe Alptemuçin Maliye Bakanlığında bulunmuştu. Bana sordukları zaman gelmiş geçmiş en iyi maliye bakanı idi diyordum. Neden mi? Çünkü onun döneminde Türkiye’de Katma Değer Vergisi Kanunu sessiz sedasız kabul edilmiş ve uygulamaya geçmişti. Önce alışveriş sonra fiş sloganını hiç unutamıyoruz. Yine Maliye Bakanlığı ilk bilgisayar uygulamalarına başlamıştı. Tabii bizlerin muhasebe meslek mensupları olarak ilk düşüncemiz, bundan sonra muhasebe çok kolaylaşacak ve bir çok meslektaşımız işsiz kalacak şeklinde idi. Ama öyle olmadı. Muhasebe mesleğinde bilgisayar kullanımı ve dijitalleşme arttıkça, meslek mensuplarının işleri daha da arttı ve bir çok meslek mensubu işlerini zamanında yetiştiremez hale geldi. Nedenini uzun uzun açıklamaya lüzum görmüyorum, en başta her dijitalleşme ile birlikte Maliyenin istekleri çok daha fazla arttı. Bir çok konularda daha fazla bilgiler istenmeye başlandı ve sonuçta hele işlerini son güne bırakmaya alışmış olan meslek mensuplarının şikayetleri daha da arttı. Bugün hakikaten meslek mensupları işlerini yetiştiremiyor. İnanın ben buna şahidim. Tabii, burada bizim Maliye teşkilatının da yasa, tebliğ ve sirkülerleri, eski alışkanlıklarından olsa gerek, daima son dakikaya bırakması da önemli bir unsur. Maliye Bakanlığı bilgisayarlaşma ve dijitalleşmenin zevkini, meslek mensuplarına yaşatmıyor vesselam. Pandemiden önceki yıllarda, İstanbul’da Türkiye Muhasebe Uzmanları Derneğinin her ay yapılan toplantılarına, hiç üşenmeden muhakkak katılıyordum. Oradaki bütün meslektaşlarım, taa Bursa’dan her ay geliyor, bravo diyorlardı. Ben de çok memnun oluyordum. Hem arkadaşları görüyor, hem de yeni yeni bilgi ve çalışmalardan haberim oluyordu. Tabii, meslek konusundaki yazılarıma da devam ediyordum. Bir gün, değerli dostum, sevgili bakanımız Masum Türker, 2018 yılında yapmış olduğu 33 sayfalık bir çalışmasını bana verdi. Çalışma “Dijitalleşme sürecinde küresel muhasebe mesleğinin yeniden şekillenmesine bakış” ismini taşıyordu. Güzel bir çalışma idi. O yıllarda yine meslek mensupları, dijitalleşmenin meslektaşları işsiz bırakacağından bahsediyorlardı. Bu çalışma meslektaşların işsiz kalma korkusunu önlemek için bazı önlemler alınmasını tavsiye ediyordu. Sevgili Bakanımızın çalışmasının sonuç kısmından bir alıntı yaparak yazıma son vermek istiyorum. SONUÇ: Bir taraftan dijitalleşme ve yapay zeka teknolojisindeki gelişmeler, diğer taraftan dünya finansını ve muhasebe mesleğinin işleyişini belirleyen kuralları düzenleyen kurumların sermaye ve para piyasaları adına muhasebe mesleğinin beklentileri ve istekleri mesleğin geleceğinde ciddi düzeyde değişim ve dönüşüm gerekeceğini gösteriyor. Bu nedenle muhasebe meslek örgütlerinin; meslek mensuplarının gelecekteki formasyonlarını geliştirecek çalışmalar ve düzenlemeler yapmaları gerekliliğini doğurmuştur. Yapılacak çalışmaların ve düzenlemelerin; küresel büyük eğilimleri ve yeni teknolojileri benimseyen ve kripto paralar gibi yeniliklere yatkın, küreselleşmeyi, sürdürülebilirliği ve etik liderliği kullanabilen yeni yetenekleri mesleğe çekecek kapsamda olması gerekmektedir. Sayın bakanım, Meslek örgütlerinin de bu amaçla çalışmalar yapması gerektiğinden bahsetmektedir. Ve Gündeme getirilecek konulardan biri yenilikçi kültürü ve birinci sınıf iş ortamından bilgi edinebilme konumuna göre meslek mensubunun kariyerini geliştirmesine katkıda bulunacak düzenlemelerdir. …….. Bu nedenle mesleğimizin geleceğini şekillendirmenin bir parçası olarak, finans kurumları, politika belirleyicileri, düzenleyici kurumlar ve iş dünyası; muhasebe mesleğinin ve mensuplarının yeniden ve nasıl yapılandıkları konusunda bilgilendirilmelidir. Tavsiyesi ile çalışma sona ermektedir. Evet, her dijitalleşme daha fazla ve büyük ölçüde bilgiye ulaşımı sağlıyor ve maliyenin isteklerini artırıyor, meslek mensuplarının ise şikayetlerini artırıyor. Şunun bir orta yolunu bulabilsek diyorum.
Devamını OkuENFLASYON DÜZELTMESİNDE ESAS ALINACAK FİNANSAL TABLOLAR
Bursa, 01.Nisan.2024 ENFLASYON DÜZELTMESİNDE ESAS ALINACAK FİNANSAL TABLOLAR Birkaç gündür yeni bir tebliğ taslağı paylaşıldı. Bu tebliğ taslağının amacı, 2023 yılına ait finansal tablolarda enflasyon düzeltmesi çalışmaları için genel kurul ve yönetim organınca hangi tabloların esas alınacağının belirlenmesidir. Tebliğ Türk Ticaret Kanunun 210 uncu maddesi birinci fıkrasındaki yetkiye dayanılarak bakanlık tarafından hazırlanmıştır. Tebliğ bakanlıkça yapılacak düzenlemelere ait esaslara uyan şirketler ve genel kurul, kar payı, yedek akçe, yönetim organı ile finansal tablolar nelerdir? Bu terimleri açıklamaktadır. 1.Tebliğde bahsedilen Genel kurul: Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde genel kurulu, şahıs şirketlerindeki ortaklar kurulunu ve gereğinde ortakların tümünü 2. Kâr payı: Net dönem kârı veya serbest yedek akçeler üzerinden ortaklara ve kâra katılan diğer kimselere genel kurulca dağıtılmasına karar verilen tutarı, 3. Serbest yedek akçe: Kanuni yedek akçelerin sermayenin veya çıkarılmış sermayenin yarısını aşan kısmı ile kanun ve sözleşme gereği ayrılanlar dışında genel kurulca ayrılmasına karar verilen yedek akçeleri, 4 Yönetim organı: Anonim şirketler ve kooperatiflerde yönetim kurulunu, limited şirketlerde müdürü veya müdürleri, şahıs şirketleriyle sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde yöneticiyi, ifade eder. 5.Esas alınacak finansal tablolar Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından belirlenen standartlara göre, Türk Ticaret Kanununun 88 inci maddesine göre hazırlanan enflasyon düzeltmesi uygulanmış finansal tablolardır. B. Vergi Usul Kanununa göre yapılan düzenlemelere uyan şirketler: Diğer şirketlerde, Vergi Usul Kanunu geçici 33 maddesi ve 555 sayılı genel tebliğ gereğince enflasyon düzeltmesi uygulanan ve uygulanmayan tablolar birlikte ele alınacaktır. Yazımızın devamında belirtildiği üzere enflasyon düzeltmesi uygulanmamış finansal tablolar ile enflasyon düzeltmesi uygulanmış finansal tabloların hangi durumlarında esas alınacağı bu tebliğ ile açıklanmaktadır. . Bu kapsamda; a) Kanun veya şirket sözleşmesine göre net dönem kârının esas alındığı; kâr ve kazanç payı dağıtımlarında, yedek akçe ayrılmasında, intifa senedi sahiplerine ödeme yapılması ile dönem içerisinde dağıtılmış olan kâr payı avansına ilişkin hesaplamalarda enflasyon düzeltmesi uygulanmamış finansal tablolar, b) Serbest yedek akçelerden ve dağıtılabilir diğer kaynaklardan zarar mahsubu sonrasında kalan değerlerden kâr payı dağıtımı yapılması, sermaye artırımı ve azaltımı, birleşme, bölünme, tür değişikliği, sermaye kaybı ve borca batık olma durumlarının tespitinde enflasyon düzeltmesi uygulanmış finansal tablolar, esas alınır. TTK 210 uncu maddenin Birinci ve ikinci fıkra kapsamındaki şirketlerde, dağıtılması öngörülen kâr payı tutarı, 213 sayılı Kanun hükümlerine göre enflasyon düzeltmesi uygulanmış finansal tablolarda bulunan kâr dağıtımına konu kaynakların toplamını aşamaz. Diğer hükümler: (1) Şirketin sermayesine ilişkin yapılacak değerlendirmelerde, ticaret siciline tescil edilmiş olan sermaye tutarı esas alınır. (2) Enflasyon düzeltmesinden kaynaklanan sermaye düzeltmesi olumlu farkları, diğer öz sermaye kalemlerine ilişkin olumlu farklar ile bunların dışında kalan iç kaynakların, zararlar ve olumsuz farkları aşan kısmı Kanunun 462 nci maddesi kapsamında yani iç kaynaklardan sermaye artırımı esaslarına göre sermayeye ilave edilebilir. (3) Enflasyon düzeltmesinden kaynaklanan sermaye düzeltmesi olumsuz farkları ile enflasyon düzeltmesinden kaynaklanan diğer olumsuz farklar ise genel kurulda alınacak karara istinaden, sermaye azaltımı yoluyla, olumlu farklar veya diğer iç kaynaklarla mahsup edilebilir. 4. Bu Tebliğ hükümleri uyarınca alınacak kararlarda, şirketin ve kârdan pay alacakların vergisel yükümlülüklerine ilişkin ilgili mevzuat hükümleri saklıdır. Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girecektir. Bu tebliğ bir çok duraksamaları önleyecek bir tebliğdir.
Devamını OkuMevzuattaki Değişiklikler
Basından Yazılar
Haberler
İHRACAT DÖVİZLERİ 180 GÜN İÇİNDE GELECEK
yeni bir tpkk ile ihracat dövizlerini 180 gün içinde getirmek zorunlu olmuştur
ADRES DEĞİŞİKLİĞİ
29 EKİM MAH. MUAMMER AKSOY CAD. KİRMİKİL İŞMERKEZİ N0 26/18-22 NİLÜFER BURSA ADRESİNDE AKÇAKOCA YMM-BALANS YMM VE BK BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş OLARAK HİZMET VERMEKTEYİZ
BAĞIMSIZ DENETÇİ YETKİSİ ALINDI
ANONİM ŞİRKETLER İÇİN BAĞIMSIZ DENETÇİ YETKİSİ ALDIK
YENİ KİTABIM
A.Ş.'LERDE GENEL KURULLAR VE ANA SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ KİTABI ÇIKMIŞTIR, BTSO'DAN TEMİN EDİLEBİLİR.
WEB SAYFAMIZ AÇILDI
akcakocaymm.com.tr AÇILDI!!!
Kitabım Çıktı
Muhasebe Maliye Ekonomi Üçgeni İsimli Kitabım Çıktı. Kitapçılardan Bulabilirsiniz.